Uanset om du skal ansætte, oplære eller evaluere, så kan det hele ske med en Volvo-simulator, og det uden at skulle tage en maskine ud af produktionen. Volvo Simulatorer bruger den seneste teknologi til at føre udviklingen af operatører skridtet videre.
Få styr på alt det grundlæggende, og få dybdegående viden om maskinens funktioner.
Vurdér din egen præstation efter scenariet med nøje udvalgte målinger for at øge produktiviteten.
Strømlinet træning, der øger operatørens selvstændighed og gør træningen så effektiv som muligt.
Volvo-simulatorer ligner og fungerer som rigtige maskiner, kombineret med avancerede funktioner til at understøtte evaluering og udvikling. Ved at arbejde med de allerbedste værktøjer er instruktørerne godt rustet til at hjælpe operatører til at opfylde de høje krav til dem i nutidens byggesektor.
Volvo-simulatorer er bygget ved hjælp af faktiske data fra Volvo-maskiner og udstyret med autentiske styreanordninger og reproducerer nøjagtigt specifikke byggepladsforhold, herunder opsætning og flådeopbygning.
De gør det muligt for operatørerne at træne i de mest relevante scenarier og gennemføre træningen i deres eget tempo, så de kan få mest muligt ud af de mange intelligente funktioner i deres Volvo.
Operatørerne kan træne når som helst og uanset vejrforholdene, og det er ikke nødvendigt at tage en maskine ud af produktion med deraf følgende brændstofforbrug og slitage. Træning er også med til at begrænse slitage under arbejde med maskinen, så den holder længere.
Med simulatorbaseret træning kan operatørerne forbedre deres færdigheder uden at udsætte instruktøren, personalet på driftsstedet eller maskinerne for risici. Det er et sikkert træningsmiljø, og arbejdspladsen bliver sikrere, når operatørerne igen skal arbejde under virkelige forhold.
Reducer emissioner både under og efter træning. Simulatorerne bevæger sig som rigtige maskiner, men bruger ikke brændstof. Træning gør også operatørerne mere effektive, når de kommer tilbage til de rigtige maskiner.
Det har vist sig, at træning giver større tilfredshed på jobbet, så operatørerne bliver gladere og mere produktive. Virksomhedens engagement i medarbejderudvikling er også med til at tiltrække og beholde dygtige operatører.
Operatører får øjeblikkelig feedback på deres præstation via letforståelige diagrammer, der kan fokusere på bestemte områder, f.eks. brændstofforbrug og sikkerhed.
Indlejrede tutorials giver vejledning, der hjælper operatørerne med at blive bedre til hver øvelse, og når en øvelse er afsluttet, giver systemet indsigt i operatørens præstation, samt på hvilke områder der er plads til forbedringer.
Volvo-simulatorer ligner og fungerer som rigtige maskiner, kombineret med avancerede funktioner til at understøtte evaluering og udvikling. Ved at arbejde med de allerbedste værktøjer er instruktørerne godt rustet til at hjælpe operatører til at opfylde de høje krav til dem i nutidens byggesektor.
Volvo-simulatorer er bygget ved hjælp af faktiske data fra Volvo-maskiner og udstyret med autentiske styreanordninger og reproducerer nøjagtigt specifikke byggepladsforhold, herunder opsætning og flådeopbygning.
De gør det muligt for operatørerne at træne i de mest relevante scenarier og gennemføre træningen i deres eget tempo, så de kan få mest muligt ud af de mange intelligente funktioner i deres Volvo.
Operatørerne kan træne når som helst og uanset vejrforholdene, og det er ikke nødvendigt at tage en maskine ud af produktion med deraf følgende brændstofforbrug og slitage. Træning er også med til at begrænse slitage under arbejde med maskinen, så den holder længere.
Med simulatorbaseret træning kan operatørerne forbedre deres færdigheder uden at udsætte instruktøren, personalet på driftsstedet eller maskinerne for risici. Det er et sikkert træningsmiljø, og arbejdspladsen bliver sikrere, når operatørerne igen skal arbejde under virkelige forhold.
Reducer emissioner både under og efter træning. Simulatorerne bevæger sig som rigtige maskiner, men bruger ikke brændstof. Træning gør også operatørerne mere effektive, når de kommer tilbage til de rigtige maskiner.
Det har vist sig, at træning giver større tilfredshed på jobbet, så operatørerne bliver gladere og mere produktive. Virksomhedens engagement i medarbejderudvikling er også med til at tiltrække og beholde dygtige operatører.
Operatører får øjeblikkelig feedback på deres præstation via letforståelige diagrammer, der kan fokusere på bestemte områder, f.eks. brændstofforbrug og sikkerhed.
Indlejrede tutorials giver vejledning, der hjælper operatørerne med at blive bedre til hver øvelse, og når en øvelse er afsluttet, giver systemet indsigt i operatørens præstation, samt på hvilke områder der er plads til forbedringer.
"Vores bedste operatør prøvede den rammestyrede dumpersimulator, og vi blev overrasket, da han ikke fik en høj score."
I dette eksempel fra en byggeplads i Europa brugte operatøren parkeringsbremsen i stedet for bremsefunktionen for læsning og aflæsning. Det var forkert maskinbetjening, som øger slitagen, og det ville næsten have været umuligt at opdage blot ved at iagttage nogen betjene en rigtig maskine.
"Vi havde ikke tid til at oplære operatører, så vi ansatte operatører, der allerede var oplært til det nødvendige niveau."
I Nordamerika er Volvo-simulatorer blevet brugt til at forbedre kvaliteten af nyansatte, brugt til at gennemgå operatører under rekrutteringen.
"Jeg vil sikre, at den tid og de penge, der bruges på oplæring, bruges klogt."
Vurdering af, hvem der har brug for hvilken type oplæring, kan være en udfordring. Med Volvo-simulatorer er det nemt og effektivt at identificere behov for oplæring af operatører.
"Jeg vil gerne bekræfte værdien af oplæringen."
Retfærdiggør nemt afkastet af oplæringen med Volvo-simulatorer. Når oplæringen er fuldført, giver forbedringsmetrikken mulighed for nem gennemgang af resultatet af oplæringen.
